Fluitend naar je werk

Actueel...

Burn-out of werkloos? Er komt meer geld voor omscholing

Burn-out of werkloos? Er komt meer geld voor omscholing
Geplaatst op: 8 november 2018

Een krappe arbeidsmarkt, te veel werklozen en een verschuiving in gevraagde kennis door oprukkende digitalisering: het kabinet verwacht dat het nieuwe Leven Lang Ontwikkelen-programma (LLO) hier een oplossing voor is.

Lees verder...
10 karaktertrekken die je kan ontwikkelen voor een betere emotionele intelligentie

10 karaktertrekken die je kan ontwikkelen voor een betere emotionele intelligentie
Geplaatst op: 6 november 2018

Emotionele Intelligentie of het EQ is één van die kwaliteiten die je graag in je portefeuille hebt zitten. Bijvoorbeeld een team kunnen leiden, vraagt een goede aanpak van je mensen en dat is een specifieke vaardigheid die je kan aanleren.

Lees verder...
Dit zijn de gewoontes van mentaal sterke mensen

Dit zijn de gewoontes van mentaal sterke mensen
Geplaatst op: 6 november 2018

Mentaal sterk staan: het lijkt een basiscompetentie voor iedereen die wat wil bereiken. Maar niet iedereen is geboren met een stalen geest. Onderzoek heeft uitgewezen dat je je mentale sterkte kan trainen.

Lees verder...
Hoe verklaar je een gat op je cv?

Hoe verklaar je een gat op je cv?
Geplaatst op: 5 oktober 2018

Een gat op je cv kan er om allerlei redenen zijn: geen baan kunnen vinden na ontslag, een inspirerende wereldreis of een periode van ziekte. Niet erg, maar je moet het wel goed kunnen uitleggen. Een gat op je cv valt namelijk alleen negatief op als je het niet goed verklaart. Maar hoe doe je dat?

Lees verder...

Volg ons

twitterlinkedin


Heroriëntatie op de loopbaan

 

Balans opmaken

Op sommige momenten in een carrière bestaat er behoefte aan het opmaken van de balans: ‘Wat heb ik tot nu toe gedaan, hoe sta ik erin, wat heeft het me gebracht?’

Een heroriëntatietraject geeft je zicht op jouw talenten en mogelijkheden. Je krijgt duidelijkheid in welke richting jouw loopbaan zich mag ontwikkelen.

 

Inhoud en resultaten

Een heroriëntatietraject duurt drie tot vier maanden en bestaat uit zes gesprekken van maximaal anderhalf uur, voorafgegaan door een kort gesprek om vraag en doel te verhelderen.

Ter voorbereiding van ieder gesprek krijg je huiswerkopdrachten en na ieder gesprek schrijf je een reflectieverslag.

 

Globaal bestaat het traject uit twee delen.

  • In het eerste deel maak je de balans op van je (werk)leven. Je blikt terug op je loopbaan en maakt een overzicht van opgedane ervaringen en waargenomen ontwikkelingen. Wat heb ik tot nu toe gedaan? Wat heeft het me gebracht? Wie ben ik? Wat kan ik? Het resultaat van dit deel is een persoonsprofiel waarin je antwoord geeft op deze vragen.
  • Het tweede deel is gericht op de toekomst. Wat wil ik? Wat kan er? Wat ga ik doen? Met als resultaat een zoekprofiel waarin je ideale werkplek beschrijft en een loopbaanplan waarin je aangeeft welke stappen je gaat zetten om die plek te bereiken.

 

Investering

Het traject vraagt in de eerste plaats een grote inzet en de wil om het gesprek met jezelf aan te gaan.

 

De kosten bedragen € 1.450,--, exclusief BTW. Particulieren betalen € 995,--, inclusief BTW. Dit bedrag is inclusief:

  • Vraagverhelderend gesprek
  • Zes loopbaangesprekken van maximaal anderhalf uur
  • Gebruik materialen
  • Voorbereidingstijd
  • Feedback op reflectieverslagen
  • Ondersteuning per telefoon en e-mail tussen de gesprekken.

 

Wil je een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek of meer informatie? Bel 026 3614626, mail info@fluitendnaarjewerk.nl of neem contact op via het contactformulier.

Copyright © Fluitend naar je werk 2018 Webdesign & CMS : DO IT-online