Fluitend naar je werk

Actueel...

76% van de Nederlanders wil in 2022 een carrièremove maken

76% van de Nederlanders wil in 2022 een carrièremove maken
Geplaatst op: 11 november 2021

Uit onderzoek blijkt dat mensen over de hele wereld het gevoel hebben vast te zitten in hun loopbaan en persoonlijke leven, maar tevens de regie over hun toekomst weer in eigen handen willen nemen.

Lees verder...
7 tips om coaching vergoed te krijgen door jouw werkgever

7 tips om coaching vergoed te krijgen door jouw werkgever
Geplaatst op: 4 november 2021

Als je graag een coachtraject wil starten, kan je werkgever daarvoor in veel gevallen budget vrijmaken. Met de juiste argumenten vergroot je die kans op vergoeding door de werkgever nog eens extra.

Lees verder...
Gezonde medewerkers? 4 tips om ze ook mentaal te ondersteunen

Gezonde medewerkers? 4 tips om ze ook mentaal te ondersteunen
Geplaatst op: 4 november 2021

Om personeel te behouden en aan te trekken wordt het de komende tijd extra belangrijk dat werkgevers zorgen voor een ondersteunende bedrijfscultuur en beleid dat de mentale gezondheid van medewerkers ondersteunt.

Lees verder...
Rijksmedewerker krijgt subsidie voor loopbaanadvies

Rijksmedewerker krijgt subsidie voor loopbaanadvies
Geplaatst op: 15 april 2021

Iedere rijksmedewerker kan subsidie van maximaal 1.500 euro (exclusief btw) aanvragen door gebruik te maken van de Regeling Loopbaanadvies van het A+O fonds Rijk.

Lees verder...

Volg ons

twitterlinkedin


De Coachbundel: Permanente Coaching/Loopbaanbegeleiding voor een vast bedrag

 

Streeft u naar duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers?

De Coachbundel is gericht op permanente, preventieve ondersteuning van uw mensen.

Met als resultaat breed inzetbare werknemers met een flexibele instelling, medewerkers die zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun inzetbaarheid en die zelf onbalans tussen werk en privé voorkomen.

Het inzetten van de Coachbundel versterkt het persoonlijk leiderschap van uw medewerkers en daarmee de kracht van uw organisatie.

 

Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden

Er wordt nog vaak gedacht dat coaching alleen geschikt is bij problemen en dat ‘er iets mis is’ met iemand die zich laat coachen. Maar in de sportwereld, de oorsprong van het hedendaagse coachen, heeft elke topsporter een coach. Natuurlijk komen bij de begeleiding van de sporter ook eventuele problemen ter sprake, maar het gaat primair om het ontwikkelen van iemands potentieel.

 

Praktisch

De Coachbundel bestaat uit een bundel coachtijd waarmee loopbaanbegeleiding kan worden afgenomen, vergelijkbaar met belbundels die telefoonproviders aanbieden. Iedere keer wanneer een cliënt contact heeft met de coach wordt de gebruikte begeleidingstijd van het tegoed afgeschreven. De Coachbundel is niet persoonsgebonden maar inzetbaar voor alle medewerkers van uw organisatie. 

 

Investering

Coachbundel 20 uur    €  3.340,--    €  2.995,-- (10% korting)                        

Coachbundel 50 uur    €  8.350,--    €  6.995,-- (16% korting)

Coachbundel 100 uur  € 16.700,--   € 12.995,-- (22% korting)

 

Bovenstaande tarieven zijn exclusief de verschuldigde BTW en inclusief:

  • Gebruik materialen
  • Voorbereidingstijd van de coach
  • Feedback op reflectieverslagen
  • Ondersteuning per telefoon en e-mail.

 

Voordelen Coachbundel

  • Imagoversterkend. Positieve uitstraling van uw organisatie door permanente professionele en persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers.
  • Drempelverlagend. Medewerkers trekken sneller aan de bel om een beroep te doen op begeleiding.
  • Inkoopgemak. Niet voor elk coachtraject een inkoopprocedure maar éénmalige inkoop en periodieke evaluatie / bijstelling van het contract.
  • Kostenbesparend. Voorkomen is beter dan genezen. Door de preventieve werking van de loopbaan/carrièrebegeleiding minder uitval en lager ziekteverzuim.
  • Flexibel. De ingekochte coachtijd is inzetbaar voor alle medewerkers van de organisatie.

 

Wilt u meer informatie over de Coachbundel of heeft u andere vragen over onze diensten, bel 06-11083126, stuur een e-mail naar info@fluitendnaarjewerk, of stel uw vraag via de contactpagina.

 

 


 

‘Voor de begeleiding geef ik het cijfer 9. Roland wist mij altijd voldoende te motiveren, maar ook voldoende afstand te bewaren om mijzelf het traject op mijn manier en in mijn tempo te laten doorlopen. Ik heb het werk gedaan en hij heeft mij zo begeleid dat ik dit ook op een goede manier kon doen.’

 



Copyright © Fluitend naar je werk 2021 Webdesign & CMS : DO IT-online