Fluitend naar je werk

Actueel...

Medewerkers motiveren? Geef geen bonus, maar een compliment

Medewerkers motiveren? Geef geen bonus, maar een compliment
Geplaatst op: 24 januari 2020

Zo'n 10% van de werknemers in Nederland is met 'mentaal pensioen', zij zijn fysiek aanwezig bij hun werkgever maar tellen vooral af naar hun pensioen.

Lees verder...
Switchen van baan of nog even blijven?

Switchen van baan of nog even blijven?
Geplaatst op: 14 januari 2020

Wanneer weet jij of het tijd is om de volgende stap te zetten? Een baan heb je allang niet meer voor het leven, zoals vroeger. Jobhoppen is de normaalste zaak van de wereld. Timing is echter belangrijk. Het is goed om te weten wanneer je moet switchen en wanneer je beter even kunt wachten.

Lees verder...
Energielekken? Met deze 3 stappen pak je ze direct aan

Energielekken? Met deze 3 stappen pak je ze direct aan
Geplaatst op: 14 januari 2020

Dat een drukke baan in combinatie met kinderen stressvol is mag geen verrassing heten. Maar ook meer subtiele dingen, zoals een controlerende baas, kunnen je zonder dat je het zelf door hebt veel energie kosten. Deze drie stappen helpen je om ‘energielekken ’ te herkennen en aan te pakken.

Lees verder...

Volg ons

twitterlinkedin


De Coachbundel: Permanente Coaching/Loopbaanbegeleiding voor een vast bedrag

 

Streeft u naar duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers?

De Coachbundel is gericht op permanente, preventieve ondersteuning van uw mensen.

Met als resultaat breed inzetbare werknemers met een flexibele instelling, medewerkers die zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun inzetbaarheid en die zelf onbalans tussen werk en privé voorkomen.

Het inzetten van de Coachbundel versterkt het persoonlijk leiderschap van uw medewerkers en daarmee de kracht van uw organisatie.

 

Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden

Er wordt nog vaak gedacht dat coaching alleen geschikt is bij problemen en dat ‘er iets mis is’ met iemand die zich laat coachen. Maar in de sportwereld, de oorsprong van het hedendaagse coachen, heeft elke topsporter een coach. Natuurlijk komen bij de begeleiding van de sporter ook eventuele problemen ter sprake, maar het gaat primair om het ontwikkelen van iemands potentieel.

 

Praktisch

De Coachbundel bestaat uit een bundel coachtijd waarmee loopbaanbegeleiding kan worden afgenomen, vergelijkbaar met belbundels die telefoonproviders aanbieden. Iedere keer wanneer een cliënt contact heeft met de coach wordt de gebruikte begeleidingstijd van het tegoed afgeschreven. De Coachbundel is niet persoonsgebonden maar inzetbaar voor alle medewerkers van uw organisatie. 

 

Investering

Coachbundel 20 uur    €  3.340,--    €  2.995,-- (10% korting)                        

Coachbundel 50 uur    €  8.350,--    €  6.995,-- (16% korting)

Coachbundel 100 uur  € 16.700,--   € 12.995,-- (22% korting)

 

Bovenstaande tarieven zijn exclusief de verschuldigde BTW en inclusief:

  • Gebruik materialen
  • Voorbereidingstijd van de coach
  • Feedback op reflectieverslagen
  • Ondersteuning per telefoon en e-mail.

 

Voordelen Coachbundel

  • Imagoversterkend. Positieve uitstraling van uw organisatie door permanente professionele en persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers.
  • Drempelverlagend. Medewerkers trekken sneller aan de bel om een beroep te doen op begeleiding.
  • Inkoopgemak. Niet voor elk coachtraject een inkoopprocedure maar éénmalige inkoop en periodieke evaluatie / bijstelling van het contract.
  • Kostenbesparend. Voorkomen is beter dan genezen. Door de preventieve werking van de loopbaan/carrièrebegeleiding minder uitval en lager ziekteverzuim.
  • Flexibel. De ingekochte coachtijd is inzetbaar voor alle medewerkers van de organisatie.

 

Wilt u meer informatie over de Coachbundel of heeft u andere vragen over onze diensten, bel 06-11083126, stuur een e-mail naar info@fluitendnaarjewerk, of stel uw vraag via de contactpagina.

Copyright © Fluitend naar je werk 2020 Webdesign & CMS : DO IT-online