Fluitend naar je werk

Actueel...

Gratis ontwikkeladvies voor 45-plusser

Gratis ontwikkeladvies voor 45-plusser
Geplaatst op: 4 januari 2019

Iedere werkende van 45 jaar of ouder kan in 2019 gratis advies krijgen van een loopbaanadviseur. Iedereen denkt wel eens na over hoe zijn werk er in de toekomst uit gaat zien. Een loopbaanadviseur kan mensen daarmee helpen. Dat is fijn voor als er een verandering aan zit te komen, maar ook mensen die tevreden zijn met hun huidige baan kunnen veel baat hebben bij zo’n advies.

Lees verder...
Iedereen wordt of wil een coach. Waarom?

Iedereen wordt of wil een coach. Waarom?
Geplaatst op: 21 december 2018

Nu.nl schreef begin december over de toename van het aantal coaches en waarom steeds meer mensen een coach willen of worden. Van ezelcoach tot executive hulpverlener: het aantal coaches dat je bijstaat bij problemen op het werk groeit alsmaar verder.

Lees verder...
Werkmoe? Dit zijn de slechtste excuses om niet van baan te veranderen

Werkmoe? Dit zijn de slechtste excuses om niet van baan te veranderen
Geplaatst op: 13 december 2018

We slijten veel uren op ons werk. Aangezien tijd kostbaar is en niet oneindig, zorg je er dus maar beter voor dat je je ook goed voelt op het werk. Jammer genoeg kan niet iedereen dat zeggen.

Lees verder...
De tien meest gemaakte sollicitatieblunders

De tien meest gemaakte sollicitatieblunders
Geplaatst op: 13 december 2018

“Het is niet echt mijn droombaan, maar ik zou het toch graag doen”, floepte ondergetekende er ooit per ongeluk uit op een sollicitatiegesprek. Solliciteren is gelukkig iets wat je kan leren. En je leert het best uit (andermans) fouten, toch? Dit zijn de tien meest voorkomende sollicitatieblunders.

Lees verder...

Volg ons

twitterlinkedin


Ontwikkeladvies 45-plus

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt een subsidie beschikbaar voor werknemers vanaf 45 jaar om hun loopbaan en situatie op de arbeidsmarkt in kaart te brengen. Met dit persoonlijk ontwikkeladvies wil minister Koolmees 45-plussers stimuleren de regie over hun loopbaan te nemen en/of te houden en vooruit te kijken naar hoe zij gezond, met plezier en met succes aan het werk blijven tot aan hun pensioenleeftijd. Want een loopbaan is meer dan alleen geld verdienen.

 

Doel

Het doel van het Ontwikkeladvies is dat het oudere medewerkers stimuleert om de regie van hun loopbaan in eigen handen te nemen. Het Ontwikkeladvies geeft inzicht in het toekomstperspectief van het huidige werk, de eigen competenties en toekomstige loopbaanmogelijkheden.

 

Gratis ontwikkeladvies dankzij subsidie

Je krijgt je ontwikkeladvies als 45-plusser volledig vergoed als je:

 

  • Minimaal 12 uur per week werkt (en dus niet werkloos bent)
  • Niet ziek bent
  • Niet in een reorganisatie of ontslagregeling zit

 

Voldoe je aan de voorwaarden? Meld je dan snel aan voor jouw ontwikkeladvies, Neem contact op via het contactformulier, via e-mail info@fluitendnaarjewerk.nl of bel 026 3614626. 'Fluitend naar je werk' regelt alles voor je rondom de subsidieaanvraag. 

Copyright © Fluitend naar je werk 2019 Webdesign & CMS : DO IT-online