Fluitend naar je werk

Actueel...

Leidinggevende cruciaal voor werkgeluk

Leidinggevende cruciaal voor werkgeluk
Geplaatst op: 16 september 2020

Wil je je goed voelen in je baan? Dan speelt je manager of chef daar een belangrijke rol in. Het werkgeluk wordt het meest bepaald door de mate waarin medewerkers tevreden zijn over hun leidinggevende

Lees verder...
Kansrijke en minder kansrijke beroepen

Kansrijke en minder kansrijke beroepen
Geplaatst op: 3 september 2020

UWV brengt voor het eerst sinds de coronacrisis in kaart welke beroepen nog goede baankansen bieden en in welke beroepen de kansen sterk zijn afgenomen.

Lees verder...
Creatiever na feedback? Lang niet altijd!

Creatiever na feedback? Lang niet altijd!
Geplaatst op: 31 augustus 2020

Om feedback vragen bij bijvoorbeeld collega’s, leidinggevenden, vrienden en familie zou de creatieve prestaties van medewerkers verhogen. Maar is dit wel altijd het geval?

Lees verder...
Wat bepaalt jouw uitstelgedrag?

Wat bepaalt jouw uitstelgedrag?
Geplaatst op: 31 augustus 2020

Schuif je wel vaker een vervelend telefoontje, een belangrijke deadline of zelfs een simpele e-mail voor je uit? Uitstelgedrag kan nefaste gevolgen hebben, maar waarom doen we dan zo vaak dingen die we niet horen te doen?

Lees verder...

Volg ons

twitterlinkedin


Subsidie Lerend Werken

 

Deze subsidieregeling voor (adjunct)directeuren in het primair onderwijs kan aangevraagd worden voor een coaching on the job traject, gericht op de professionele ontwikkeling van de schoolleider op het gebied van verzuimaanpak op school.

Want wanneer uw medewerkers met plezier en in een goede gezondheid kunnen (blijven) werken is dit zowel goed voor de medewerkers als de kinderen én de kwaliteit van het onderwijs op uw school. Het is voor u als schoolleider dan ook van groot belang om grip te krijgen of te houden op het (ziekte)verzuim op uw eigen school.

 

Individuele begeleiding van een coach kan u – en daarmee ook de school – verder helpen.

Als geregistreerd Senior Coach bij de NOBCO beschik ik over het kwaliteitskeurmerk die de regeling als een van de voorwaarden stelt, bovendien heb ik ruime ervaring met coachen in het onderwijs.

 

Overigens biedt de subsidie Lerend Werken u naast coaching on the job ook de mogelijkheid om kosteloos deel te nemen aan intervisiebijeenkomsten met het thema ‘verzuim’. Het is wellicht ook interessant voor u om te weten dat beide activiteiten punten op kunnen leveren voor uw herregistratie in het Schoolleidersregister PO. In deze folder kunt u meer lezen over de voordelen die de ‘Subsidie Lerend Werken’ u oplevert, de voorwaarden van de regeling vindt u hier.

 

Wilt u gebruik maken van de subsidieregeling om het verzuim op uw school te voorkomen of te verbeteren of heeft u vragen, bel (06-11083126) of mail mij gerust. Of neem contact op met uw adviseur van het Vervangingsfonds.

 

     

De subsidie Leren Werken:

 - vergoedt 80% van de kosten van het coachingstraject, met een maximum van € 2.500,-,
- biedt kosteloze deelname aan een intervisiegroep voor extra verdieping op het thema 'verzuim', en      
- kan bijdragen aan uw herregistratie in het Schoolleidersregister PO.

    

 

 


 

'De verwachtingen van het traject zijn overtroffen en ik ben blij dat ik voor mijzelf hierin heb geinvesteerd. Het was elke cent, maar ook alle moeite dubbel en dwars waard … wat je er zelf insteekt, komt er dubbel en dwars weer uit. Soms kost het moed en doorzettings-vermogen om naar jezelf te kijken, maar wie kent je beter als jij jezelf. Hier spelen jullie prima op in, zodat er voor mij een mooi resultaat uit kon rollen … Dankjewel.’

 


Copyright © Fluitend naar je werk 2020 Webdesign & CMS : DO IT-online