Fluitend naar je werk

Actueel...

Gratis ontwikkeladvies voor 45-plusser

Gratis ontwikkeladvies voor 45-plusser
Geplaatst op: 4 januari 2019

Iedere werkende van 45 jaar of ouder kan in 2019 gratis advies krijgen van een loopbaanadviseur. Iedereen denkt wel eens na over hoe zijn werk er in de toekomst uit gaat zien. Een loopbaanadviseur kan mensen daarmee helpen. Dat is fijn voor als er een verandering aan zit te komen, maar ook mensen die tevreden zijn met hun huidige baan kunnen veel baat hebben bij zo’n advies.

Lees verder...
Iedereen wordt of wil een coach. Waarom?

Iedereen wordt of wil een coach. Waarom?
Geplaatst op: 21 december 2018

Nu.nl schreef begin december over de toename van het aantal coaches en waarom steeds meer mensen een coach willen of worden. Van ezelcoach tot executive hulpverlener: het aantal coaches dat je bijstaat bij problemen op het werk groeit alsmaar verder.

Lees verder...
Werkmoe? Dit zijn de slechtste excuses om niet van baan te veranderen

Werkmoe? Dit zijn de slechtste excuses om niet van baan te veranderen
Geplaatst op: 13 december 2018

We slijten veel uren op ons werk. Aangezien tijd kostbaar is en niet oneindig, zorg je er dus maar beter voor dat je je ook goed voelt op het werk. Jammer genoeg kan niet iedereen dat zeggen.

Lees verder...
De tien meest gemaakte sollicitatieblunders

De tien meest gemaakte sollicitatieblunders
Geplaatst op: 13 december 2018

“Het is niet echt mijn droombaan, maar ik zou het toch graag doen”, floepte ondergetekende er ooit per ongeluk uit op een sollicitatiegesprek. Solliciteren is gelukkig iets wat je kan leren. En je leert het best uit (andermans) fouten, toch? Dit zijn de tien meest voorkomende sollicitatieblunders.

Lees verder...

Volg ons

twitterlinkedin


Subsidie Lerend Werken

 

Deze subsidieregeling voor (adjunct)directeuren in het primair onderwijs kan aangevraagd worden voor een coaching on the job traject, gericht op de professionele ontwikkeling van de schoolleider op het gebied van verzuimaanpak op school.

Want wanneer uw medewerkers met plezier en in een goede gezondheid kunnen (blijven) werken is dit zowel goed voor de medewerkers als de kinderen én de kwaliteit van het onderwijs op uw school. Het is voor u als schoolleider dan ook van groot belang om grip te krijgen of te houden op het (ziekte)verzuim op uw eigen school.

 

Individuele begeleiding van een coach kan u – en daarmee ook de school – verder helpen.

Als geregistreerd Senior Coach bij de NOBCO beschik ik over het kwaliteitskeurmerk die de regeling als een van de voorwaarden stelt, bovendien heb ik ruime ervaring met coachen in het onderwijs.

 

Overigens biedt de subsidie Lerend Werken u naast coaching on the job ook de mogelijkheid om kosteloos deel te nemen aan intervisiebijeenkomsten met het thema ‘verzuim’. Het is wellicht ook interessant voor u om te weten dat beide activiteiten punten op kunnen leveren voor uw herregistratie in het Schoolleidersregister PO. In deze folder kunt u meer lezen over de voordelen die de ‘Subsidie Lerend Werken’ u oplevert, de voorwaarden van de regeling vindt u hier.

 

Wilt u gebruik maken van de subsidieregeling om het verzuim op uw school te voorkomen of te verbeteren of heeft u vragen, bel (06-11083126) of mail mij gerust. Of neem contact op met uw adviseur van het Vervangingsfonds.

 

     

De subsidie Leren Werken:

 - vergoedt 80% van de kosten van het coachingstraject, met een maximum van € 2.500,-,
- biedt kosteloze deelname aan een intervisiegroep voor extra verdieping op het thema 'verzuim', en      
- kan bijdragen aan uw herregistratie in het Schoolleidersregister PO.

    
Copyright © Fluitend naar je werk 2019 Webdesign & CMS : DO IT-online