Fluitend naar je werk

Actueel...

Vanaf volgende maand ontwikkeladviezen voor iedereen

Vanaf volgende maand ontwikkeladviezen voor iedereen
Geplaatst op: 7 juli 2020

Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf begin augustus kosteloos een ontwikkeltraject volgen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Daarmee krijgen mensen zicht op de arbeidsmarktkansen die er in deze crisis voor hen zijn.

Lees verder...
Fluitend naar je werk aangesloten bij Coachfinder

Fluitend naar je werk aangesloten bij Coachfinder
Geplaatst op: 5 juni 2020

Coachfinder is een initiatief van Psychologie Magazine

Lees verder...

Volg ons

twitterlinkedin


Werknemers

 

'Kies een baan die bij je past en je hoeft nooit meer te werken.’

Dat klinkt prachtig, en wanneer past een baan bij je? Wanneer je:

  • doet waar je goed in bent
  • doet waar je plezier in hebt

Lees verder

 

 


 

 

Odin Development Compass (ODC)

Uniek meetinstrument om potentieel zichtbaar te maken

ODC drijfveren Fluitend naar je werk

 

Doe de unieke ODC meting en neem regie over werk en leven

 

  • Past deze rol of functie écht bij mij? 
  • Is die volgende stap een goed idee? 
  • Wat maakt het dat ik energie verlies en dreig vast te lopen? 
  • Hoe kan ik fitter en gezonder worden en een burn-out voorkomen? 
  • Wat zijn mijn kwaliteiten en wat is mijn valkuilgedrag? 
  • Welke leiderschapskwaliteiten heb ik? 
  • Welke opleiding past het best bij mij? 
  • Ik loop in elke baan tegen dezelfde obstakels aan. Hoe kan ik dit patroon doorbreken? 

 

Op diverse kruispunten in loopbaan en leven kan de ODC-meting het verschil maken 

Wie zich bewust is van zijn drijfveren, zijn sterke kanten én zijn schaduwkanten, heeft de sleutel in handen tot succesvol werken en leven. Natuurlijk potentieel is immers gemakkelijk en duurzaam ontwikkelbaar door middel van training of coaching.

 

De ODC meting:

  • biedt een heldere scheiding tussen natuurlijke kracht en aangeleerd -en daarmee kwetsbaar- gedrag;
  • biedt inzicht in natuurlijke competenties, ontwikkelbare competenties en moeilijk ontwikkelbare competenties;
  • helpt succesvolle teams samen te stellen op basis van wérkelijke kwaliteiten;
  • geeft zicht op onbewuste drijfveren;
  • voorspelt functioneel én disfunctioneel gedrag onder (grote) stress.

 

Lees verder

 

 

Copyright © Fluitend naar je werk 2020 Webdesign & CMS : DO IT-online