Fluitend naar je werk

Actueel...

Open Hiring krijgt voet aan de grond op de Nederlandse arbeidsmarkt

Open Hiring krijgt voet aan de grond op de Nederlandse arbeidsmarkt
Geplaatst op: 6 september 2019

Een baan zonder zonder sollicitatiegesprek; het kan bij drie nieuwe werkgevers

Lees verder...
7 op de 10 Nederlanders zijn verminderd productief op het werk

7 op de 10 Nederlanders zijn verminderd productief op het werk
Geplaatst op: 6 september 2019

Ruim 7 op de 10 (71%) Nederlandse werknemers geven aan last te hebben van barrières op het werk waardoor zij minder productief zijn. Respondenten die aangeven barrières te ervaren, noemen slecht management, inefficiënte systemen en processen...

Lees verder...
Zo voorkom je werkstress

Zo voorkom je werkstress
Geplaatst op: 6 september 2019

Stress is een van de grootste problemen op de werkvloer. 1 op de 6 Nederlanders ervaart burn-outklachten. Er zijn meestal meerdere oorzaken, in de privésfeer en op het werk, maar vooral de werkstress kan actief worden verminderd of voorkomen, bepleiten experts.

Lees verder...

Volg ons

twitterlinkedin


Werknemers

 

'Kies een baan die bij je past en je hoeft nooit meer te werken.’

 

Dat klinkt prachtig, en wanneer past een baan bij je? Wanneer je:

  • doet waar je goed in bent
  • doet waar je plezier in hebt

 

Doen waar je goed in bent

Ieder mens heeft unieke talenten, kernkwaliteiten. Eigenschappen die tot het wezen (de kern) van een persoon behoren. Een kernkwaliteit is te herkennen aan iemands bijzondere vaardigheid waarover hijzelf zegt: 'dat kan toch iedereen'. Om te doen waar je goed in bent is het van belang dat je weet waar je goed in bent en hoe je je talenten effectief in kunt zetten.

 

Doen waar je plezier in hebt

Mensen willen doen wat ze leuk vinden, waar ze energie van krijgen. Je hebt plezier in je werk wanneer je je erop verheugt om naar je werk te gaan. Om fluitend naar je werk te gaan is het belangrijk om je bewust te worden waar je energie van krijgt, keuzes te maken over je verdere loopbaan en verantwoordelijkheid te nemen voor die keuze, oftewel actie te ondernemen.

 

Wat er ook speelt, in essentie zoeken onze cliënten antwoorden op de volgende vijf vragen: 

  • Wie ben ik?    
  • Wat kan ik?
  • Wat wil ik?
  • Waar vind ik dat?
  • Hoe kom ik daar?

 

Herkenbaar? Kijk bij 'Heroriëntatie op de loopbaan' ,'Loopbaancoaching' of 'Outplacement' hoe 'Fluitend naar je werk' je kan ondersteunen bij je loopbaanvragen. 

Of neem contact met ons op via het contactformulier, telefoonnummer 026 3614626 of e-mail info@fluitendnaarjewerk.nl.  

 

Copyright © Fluitend naar je werk 2019 Webdesign & CMS : DO IT-online